任正非的股票理念（任正非 持股）

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本文目录一览：

• 1、华为任正非个人仅持有1%的股份，99%由员工持有，为什么要这样分？
• 2、任正非只有区区1%的股份，为何能控制庞大的华为帝国？
• 3、华为创立30年来，一直坚持不上市，任正非的底气何在？
• 4、任正非持股华为公司不到1%的股份却能掌控全公司，其他人的企业为什么不能呢？

华为任正非个人仅持有1%的股份，99%由员工持有，为什么要这样分？

华为员工可以持有华为的股份。华为有一个公会，它拥有华为99%的股份。如果员工想持股，需要到工会登记，支付相应的钱购买相应数量的股份，然后才拥有华为的股份。因此，9万职工的存量就是工会的存量。原来9万的股东立即成为工会的股东，解决了股东人数的限制。这样，华为的每个员工都要承担风险。如果华为的股票市场上涨，它就会赚钱。如果股市下跌，它就会赔钱。

事实上，华为员工持股对一个企业来说是一种更长远的方式。就这样，员工们真的把华为视为一家企业和自己的公司。他们没有高呼口号，而是不承认自己的公司是自己的。不管有多少员工这样做，每个月拿着同样的工资，他们自然对工作失去兴趣。员工不在乎公司的利润，因为这对他们不好，他们希望老板给他们加薪，但这个周期太长，很多人都不愿意等。这样，员工就失去了工作热情。

另一个大问题是员工持股99%，任正非持股1%。不过，任正非无权对华为做出任何决定。事实上，任正非执掌华为时，并没有用决策权来管理华为，而是用了否定权。他有一票否决权，但并非所有事物都有否决权。比如，任正非在一些小事上没有否定权，只有一些大事才有否定权。

其实，任正非和马云几乎是同一个人。如果我们看他们在公司的股份，作为一个公司的领导，他们几乎占有比较大的股份，而任正非只有1%左右，马云只有不到7%，他们把大部分股份给了合作伙伴，因为他想把这件事做好，让大家都能感觉到。你要做公司的老板，不是为了别人，而是为了你自己，所以你可以看到马云的十八罗汉和华为的员工都非常努力。

任正非只有区区1%的股份，为何能控制庞大的华为帝国？

看过任正非采访视频，任正非说：我在华为的股份只有百分之一点几，是占华为股份最多的，其他的股份都是员工的，没有一分钱外边的股份。这不是跟任正非的原话一字不差的，但意思没有出入。在另一段视频中，任正非还说，就这一点几的股份还算让出一部分给员工。从这两段视频中可以看得出来，任正非所占的股份可能比其他人多出不少，尽管只有一点几，所以，任正非还是华为的大股东，有绝对的控制权。

不过，现在的任正非是华为的精神领袖，不再直接参与公司的管理，只是需要他讲话的时候，出来讲讲话，这也是任正非自己说的。

华为是任正非的，百分之一的股权指的是收入，员工占百分之九十九也是收入，虚拟股，你要是辞职了，股份也就没了，就是激励员工的一种机制，一种经营方式，让员工感到主人翁的地位，一荣俱荣一损俱损的责任感，这也是华为最成功的地方，而且绝对是，你的付出会得到相应的回报，所以每个华为员工都很努力，员工都是虚拟股，只能用来做你收人的一个标准，没有对公司的控制权限

人性如此，华为数万员工虽然手中有华为百分之九十以上的股份但是说实话，能代替任正非的人却几乎没有。而且任正非给他们带来了钱，所以很多员工并不在乎华为应该走什么路，他们只会做好自己的工作然后等着分红就完了。

中国人民是一个务实的民族，所以很多时候中国员工并不在乎公司决策层怎么样也不怎么在乎自己所有的股份能决定什么，只要公司能赚到钱，只要自己的股份能给自己带来可观的分红，员工就不回去干扰决策层做出的决定。即便决策层的股份占有率也很低。

任正非就是认准了这一点，所以即便他只有1%的股份，但是他能源源不断的给员工带来钱，所以员工也不会说让任正非下台，任正非下台了，谁给他们钱呢？

华为创立30年来，一直坚持不上市，任正非的底气何在？

“永不上市三大家，华为顺丰老干妈。”然而，顺丰已经在今年在深交所上市。当下市值高达2200亿人民币。前一阵也有不少文章讨论，如果华为上市，市值到底有多少？大多数分析师认为华为当下如果上市，市值在2000亿到3000亿之间，不过单位不是人民币，而是美元。和三星电子差不多，但是低于腾讯和阿里巴巴。

但是问题来了。任正非依然坚决称：华为50年内不上市。他的底气从何而来？

上市最重要的目的就一个字:钱。两个字:圈钱。其次才是为了提升品牌市场影响力。但似乎目前华为不取钱，毕竟即使每年投入那么多科研经费，年利润依然不错。

品牌影响力的话，在2B时代华为的品牌影响力就不错了更何况，如今2C之后，华为手机将华为的品牌知名度带上了新高度。可以说，华为品牌在全球的知名度和影响力高于阿里巴巴和腾讯。

但是实际上华为上市也是非常困难的，所以干脆说不上市。

为什么困难呢？

1、公司内部的股份结构过于分散，回购的操作难度过大

经过了几十年的发展，任正飞手中仅持有百分之一点几的股份，剩下的百分之九十多都分发给了华为数以万计的员工手中。

2、担心上市改变华为“狼性”

华为的经营理念是培养员工的“狼”性，并以客户需求为整体导向。一旦上市，员工手中的股票溢价将成为削减他们“狼”性的根源，而转为对股东负责后公司将沦为傀儡。

3、华为不缺钱

不缺钱，是核心原因。

4、上市会让华为变得透明

透明不一定是好事情。典型的就是华为员工虽然持有90%以上股票，但持有的是虚拟受限股，每年的股票分红到底怎么算出来的，绝大多数持股员工一无所知。

任正非持股华为公司不到1%的股份却能掌控全公司，其他人的企业为什么不能呢？

任正非持股华为公司不到1%的股份却能掌控全公司其他的企业为什么不能呢？因为他很有魄力为公司着想，把公司跟祖国连在一起，所以他能掌控权公司。

任正非的股票理念的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于任正非 持股、任正非的股票理念的信息别忘了在本站进行查找喔。