滴滴出行的股票分红吗（滴滴出行总股本）

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本文目录一览：

• 1、滴滴股份占股比例
• 2、若滴滴公司的股票一直下跌，会出现什么后果？
• 3、滴滴几月份发年终奖

滴滴股份占股比例

滴滴管理团队占股5.88%，其中程维占管理团队49%，即占股2.9%左右。

滴滴出行是涵盖出租车、专车、滴滴快车、顺风车、代驾及大巴、货运等多项业务在内的一站式出行平台，2015年09月09日由“滴滴打车”更名而来。

2020年2月27日，为了满足用户复工出行用车需求，小桔车服旗下的小桔租车已陆续在全国几大城市推出了“全国万台车免费用7天”的租车服务。用户可通过小桔租车App或滴滴App进行免费预订。8月4日，《苏州高新区·2020胡润全球独角兽榜》发布，滴滴出行排名第3位。

2021年6月11日，滴滴出行正式向美国证券交易委员会递交了IPO招股书，截至2021年3月31日的三个月，实现营收为422亿元。6月30日，滴滴正式在纽交所挂牌上市，股票代码为"DIDI"。

2021年7月2日，网络安全审查办公室公告称，对“滴滴出行”实施网络安全审查，审查期间“滴滴出行”停止新用户注册。7月4日，国家互联网信息办公室通报称：根据举报，经检测核实，“滴滴出行”App存在严重违法违规收集使用个人信息问题。国家互联网信息办公室依据《中华人民共和国网络安全法》相关规定，通知应用商店下架“滴滴出行”App。据国家网信办通报，滴滴出行App由于存在严重违法违规收集使用个人信息问题现已被下架。官方公告显示，根据举报，经检测核实，“滴滴出行”App存在严重违法违规收集使用个人信息问题。2021年7月16日，国家互联网信息办公室等七部门进驻滴滴出行科技有限公司开展网络安全审查。

2021年12月3日，滴滴启动在纽交所退市的工作，并启动在香港上市的准备工作。

若滴滴公司的股票一直下跌，会出现什么后果？

滴滴目前已经上市交易了五个交易日，前两个交易日是上涨的，后三个交易日是下跌的，分别下跌了5.3%、19.58%、4.6%。

跌19.58%那天是因为公布下架滴滴出行app的后的第一个交易日，昨晚收盘4.6%说明滴滴的股价已经逐渐开始回稳。当然，之后如果有更加严厉的处罚，比如禁止国内用户使用或者限制使用，罚款的话则滴滴股价还会大幅下挫。

如果真的出现极端情况，股价没有任何起色的话，滴滴可能会面临退市的局面。滴滴是在美国纽约证券交易所上市的。根据规则，纽交所的上市公司如果符合下列条件则会面临退市威胁。

1、股东少于一定人数。

2、总市值少于100万美元。

3、连续5年亏损。

4、连续4年亏损且总资产少于400万美元。

5、连续两年亏损且总资产少于200万美元。

6、连续5年不分红。

可以看出，以前几个条件短期内均不可能达成，必须有一定的年数。而如果真的有可能达到了这样的条件，我相信滴滴已经早就主动要求退市了，完成私有化更加有利。

唯一可能提前退市的是随着股价不断下跌市值下降到100万美元以上。由于美股没有想跌停限制，因此这条是理论上最有可能达成的。不过，滴滴现在的市值是500多亿美元，因此实际也不太可能。

那么退市只有一个可能性，那就是如同瑞幸一样财务造假被发现后遭到处罚而强制退市。

另外一方面，当滴滴背后的资本方很多，滴滴曾经经历过21轮融资，有很多资本参与其中。如果股价下滑太多会导致这些资本发生亏损，那么他们极有可能会出来托盘，哪怕是互相买卖也不愿意股价下跌到比他们当时投资时还低的价格。同时，市场上的其他机构看到滴滴跌下去后会伺机抄底。

只要网信办不是出台了那种禁止滴滴在国内使用的规定，则滴滴股价也不太可能一直下跌。当然，真的给了这样的处罚的话，那其他不用多说了，滴滴这家公司都要进入破产清算了。

滴滴几月份发年终奖

滴滴年终奖一般在年后四月份中旬左右发放。滴滴的年终奖分为ABC三个档位，A级别是6个月工资，B级别是4个月工资，C级别是2个月工资。

年终奖（Annual bonus）是指每年度末企业给予员工不封顶的奖励，是对一年来的工作业绩的肯定。

年终奖的发放额度和形式一般由企业自己根据情况调整。好的年终奖办法要有较好的考评指标、评价方法、发放规则等等相应的各项制度，可以有效激励员工，增加企业凝聚力。

2022年1月1日起，居民个人取得全年一次性奖金，将并入当年综合所得计算缴纳个人所得税。

奖金对于员工来说是一种物质奖励。如果员工的绩效优良，工作成绩突出，为企业的发展做出了贡献，就应该给予奖励，一来是对员工努力上的承认，二来激励员工继续努力工作，实现更佳的工作表现。

年终奖在不同的单位有不同的发放形式，除了一般意义上的“红包”外，有的是股票分红，有的是“双薪”，有的是提成，有的是奖金。

但是企业在发放年终奖的时候考虑的并不简单，有的目的很明确，就是为了奖励员工们在一年当中所付出的劳动，但也有一些企业发放年终奖的时候是不得已而为之。

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